О программе

баннер_2_горизонт.jpg

Президентской программе
подготовки управленческих кадров - 20 лет!

2017 год является юбилейным для Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. В июле 1997 года был подписан Указ Президента Российской Федерации № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Стратегической целью программы является формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие всех отраслей экономики России. 

Пермский край является постоянным участником этой масштабной и во многом уникальной Программы. На региональном уровне сформирована и действует система управления программой. Уполномоченным органом по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров в регионе является Агентство по занятости населения Пермского края.
За период реализации Программы в Прикамье обучение прошли более одной тысячи руководителей высшего и среднего звена реального сектора экономики, социальной сферы. Каждый пятый участник программы прошел зарубежную стажировку на предприятиях Германии, Италии, Франции, Финляндии, Японии. 

Программа содействует профессиональному и карьерному росту молодых руководителей. Примерно четверть выпускников отмечают быстрый должностной рост. Программа оказывает существенную поддержку развитию малого бизнеса и предпринимательства. Около 50 процентов организаций, участвующих в ней, относятся к категории малых. Многие из тех, кто прошел обучение, создали собственный бизнес или поднялись по карьерной лестнице. 

В этом году в Программе принимают участие 39 молодых руководителей крупных предприятий (АО «ОДК-Авиадвигатель», АО «ОДК-Пермские моторы», ПАО «Протон – Пермские моторы», ПАО НПО «Искра», ООО «Химпром», ООО «Спецэнергогаз», АО «Пермский завод «Машиностроитель», АО «Альфа-Банк», АО «Сибур-Транс») и представителей малого бизнеса. 

Обучение проводится по двум уровням сложности: проектно-ориентированные программы профессиональной переподготовки (тип А) пройдут 17 человек, а образовательные программы профессиональной переподготовки, обеспечивающие базовый уровень подготовки менеджеров (тип В), освоят 22 человека. К обучению слушателей привлекается высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав Пермского государственного национального исследовательского университета и Пермского национального исследовательского политехнического университета. Гибкая форма обучения, удобная подача материала, сильный преподавательский состав — все это позволяет добиться максимального эффекта. После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях.

Об эффективности реализации Программы свидетельствует и тот факт, что многие крупные предприятия региона, имеющие большое значение для развития экономики (машиностроение, металлургия, энергетика, сельское хозяйство) из года в год направляют своих специалистов для обучения. Программа не только повышает уровень человеческого капитала в Пермском крае, но и является инструментом экономического развития.